オンワード樫山はやばい？評判・口コミや年収も紹介！

オンワード樫山と検索すると関連キーワード欄に「やばい」という警戒するようなワードがでてきます。

• 「オンワード樫山で新卒はやばい？」
• 「オンワード樫山は潰れる？」
• 「オンワード樫山の給料はどのくらい？」

このような疑問に答えます。

オンワード樫山をネット検索してみると関連キーワード欄に『オンワード樫山　やばい』と表示されます。

実際にオンワード樫山は、なにがやばいのか就職を考えているなら知っておきたいですよね。

結論からいうと、ヤバい会社ではありません。

オンワード樫山は、大手企業の一つ。働いている全ての人が良いと思うことなんてあり得ません。

ネット上では、悪い口コミや良い口コミも人それぞれ感じ方が違うのでたくさんの情報がありふれています。

本記事では、オンワード樫山の評判・口コミを解説していきます。

もし、あなたがオンワード樫山に転職・就職を考えているなら、この記事を読んでから判断してもらえればと思います。

3分で読める記事となっています。

オンワード樫山の基本情報

会社名	株式会社オンワード樫山
本社所在地	〒103‐8239 東京都中央区日本橋3丁目10番5号オンワードパークビルディング TEL03-4512-1020(総務ディビジョン)
設立	2007年(平成19年)3月29日
資本金	200億7,008万円
代表取締役社長	保元 道宣
従業員数	1億円
事業内容	１.不動産売買の代理・仲介事業 ２.新築戸建分譲事業 ３.マンション・ディベロップメント事業 ４.不動産投資事業 ５.不動産金融事業 ６.前各号に付帯関連する事業
会社URL	https://www.onward.co.jp/

オンワード樫山は国内外で事業を展開するアパレル会社です。

主要な事業はアパレル部門ですがグループ会社ではEC戦略に特化したグループやウェルネス、ビューティ・コスメ、ペット・ホームライフ、グルメ、ギフトの5つの事業を中心に、ライフスタイル事業を拡大し、アパレル事業と並ぶグループ経営の両輪に成長させています。

2022年2月の売上高は約901億円、従業員数は3,485名です。業界内の売上高ランキングでは第6位に位置しています。

近年の売上高推移は5年前から比べると約30％減少、1年前から比べると約5％減少しています。コロナの影響で売上が大きく減少しましたが、現在は徐々に回復傾向にあることが分かります。

オンワード樫山がやばいと言われるのはなぜ？

オンワード樫山がやばいといわれる理由はコロナによる収益の悪化、それに伴う人材削減施策によるものだと考えられます。

前項で記載しましたがオンワード樫山はコロナが蔓延しだしてから売上を30％以上落としています。

オンワード樫山はECサイト販売に弱く、売上の多くは百貨店内のテナント店舗から出でいたのでコロナにより対面販売が下火になると売上が極端に減少してしまいました。

オンワード樫山は経営悪化を改善するため不採算事業からの撤退、自社ビルの売却、そして2019年12月6日に開催された取締役会において、在籍中の社員から退職希望者を募ることを決定しました。

このように苦境に立たされたオンワード樫山を見て潰れるのではないか、そしてさらなるリストラがあるのではないかということでやばいと噂されているのです。

オンワード樫山の評判・口コミ

オンワード樫山の気になる口コミをご紹介します。

オンワード樫山の販売員がリストラ？！

前項でも述べましたが、オンワードホールディングスは2019年に社員の希望退職を募集しました。

その内容では対象者は350人で、販売員は含まれないとのことでした。さらに、同社は2021年に既存店舗700店を閉店しました。単純に考えるとそこで働いていた人が職を失ってしまいます。

現場で働く販売員は多くが契約社員やアルバイトであり、希望退職者のように退職後の再就職支援などはありません。単なる切り捨てであると考えられます。

オンワード樫山はEC戦略強化を打ち出しており、これからますます実店舗での販売規模は縮小していくことが想定されるため、さらなる閉店・リストラの危険性は十分考えられます。

オンワード樫山の平均年収

オンワード樫山の有価証券報告書によると、2022年2月時点の平均年収は560万円です。
この数字は本社の内勤者の数値で、販売員の年収などは含まれていません。では現場販売員の平均年収はいくらなのでしょうか。複数の口コミ比較サイトから推測します。

①378万円（参考：OpenWork　）
②302万円（参考：enライトハウス　）
③374万円（参考：転職会議　）

①～③を平均すると351万円です。内勤者と比べて倍近い差があることがわかります。販売員は昇給もほとんどないため求人広告の年収を鵜呑みにすると後々困ることになるので注意しましょう。

オンワード樫山の離職率

オンワード樫山の有価証券報告書によると、平均勤続年数は20.9年、平均年齢は45.6歳です。こちらも内勤者のデータしか考慮されていないので販売員も含めた全体の離職率はかなり高くなるでしょう。

ちなみに厚生労働省の発表によると小売業界の離職率は37.4％です。

アパレル業界自体が離職率の高い産業ですが前項で述べた通り、オンワード樫山は大量リストラを実行しており、会社が報告する数字よりも多くの社員がやめているのではないでしょうか。

（参考：有価証券報告書 | オンワードホールディングス）
（参考：報道発表資料 2021年10月 ｜厚生労働省）

オンワード樫山の採用大学

オンワード樫山の採用大学の一部を掲載します。

国立大学や私立の名門大学もありますが、やはり服飾系の学校が多いようです。

北海道大学、小樽商科大学、東北大学、東北学院大学、東京大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、青山学院大学、学習院大学、明治大学、立教大学、法政大学、中央大学、日本大学、東海大学、昭和女子大学、文化学園大学、横浜国立大学、横浜市立大学、名古屋大学、愛知県立大学、南山大学、神戸大学、大阪市立大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、甲南大学、広島大学、広島修道大学、九州大学、福岡大学、西南学院大学、北九州市立大学、長崎大学、熊本大学、文化服装学院、日本外国語専門学校エスモード ジャポン　モード学園　多数の短大・専門学校
（参考：　株式会社オンワード樫山の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ
2023　）

引用：リクナビ2023

オンワード樫山の今後

新型コロナウイルスによる外出自粛、円安による原材料価格の高騰などの影響によりアパレル業界自体が苦境に立たされています。そこでオンワード樫山は事業の選択と集中を一層進めることで収益拡大をはかり、 成長性を高める戦略を打ち出しています。

例えば不採算事業、店舗の撤退や不動産の売却で負債を減らし、国内事業にてリアル店舗とオンラインストアのメリットを融合したＯＭＯ（Online Merges with Offline）型店舗の拡大をはかる「販売改革」を実行するなどしています。

この戦略が功を奏したのか売上高がコロナ前の水準に戻りつつあります。しかし、ネット上ではオンワード樫山のECサイトで購入した商品の不具合や、対応が悪いことへの不満があちこちで見受けられます。

EC市場に力を入れてはいますがまだまだ課題は山積みの状態です。業界大手の威信をかけて経営改善に取り組んでいる途中だと考えられます。